رابطه بین طردشدگی در محیط کار با برخی نتایج شغلی: نقش تعدیل گر سرمایه روانشناختی

. (1394). رابطه بین طردشدگی در محیط کار با برخی نتایج شغلی: نقش تعدیل گر سرمایه روانشناختی. پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 5(20), -.

. "رابطه بین طردشدگی در محیط کار با برخی نتایج شغلی: نقش تعدیل گر سرمایه روانشناختی". پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 5, 20, 1394, -.

. (1394). 'رابطه بین طردشدگی در محیط کار با برخی نتایج شغلی: نقش تعدیل گر سرمایه روانشناختی', پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 5(20), pp. -.

. رابطه بین طردشدگی در محیط کار با برخی نتایج شغلی: نقش تعدیل گر سرمایه روانشناختی. پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1394; 5(20): -.