- آقایار، سیروس، شریفی درآمدی، پرویز .(۱۳92). هوش هیجانی سازمانی، اصفهان: انتشارات سپاهان، چاپ اول.
- حسن خویی، سعدالله .(۱۳۹۱). بررسی رابطه بین هوش اجتماعی و مهارت شغلی با سلامت روانی مدیران مدارس شهر بیرجند، پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد، رشته مشاوره، تهران: دانشگاه الزهرا.
- حمیدی زاده، محمدرضا .(۱۳91). تصمیمگیری هوشمند و خلاق، هوش هیجانی، تهران: انتشارت ترمه، چاپ اول.
- دانایی، حسن، قریب طرزه، زهرا .(۱۳۹۰). بررسی رابطه بین سبک تصمیمگیری روسای واحد دانشگاه آزاد اسلامی عملکرد سازمانی آنان در منطقه ۳، کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان.
- رضایی، اکبر، خلیل زاده، احد .(۱۳90). رابطه بین هوش اجتماعی مدیران با رضایت شغلی معلمان مدارس، فصلنامه علوم تربیتی، (7)2: ۱45-۱21.
- سهرابی، فرامرز .(۱۳۸۸). هوش معنوی، هوش انسانی، فصلنامه روان شناسی نظامی، (1)1: 64.
- صفاری نیا، مجید، سلگی، زهرا، توکلی، سوده .(۱۳۹۰). بررسی مقدماتی پایایی و روایی پرسشنامه هوش اجتماعی در دانشجویان دانشگاه های استان کرمانشاه، اندیشه های نوین تربیتی، (5)3: 15-3.
- صمدی، احمد .(۱۳9۵). هوش اجتماعی، اندیشه های نوین تربیتی، (3) 2: 114-99.
- عباس زادگان، سید محمد .(1394). تصمیمگیری در مدیریت اجرایی، تهران: چاپ حیدری.
- علامه، سید محسن، عباسی رستمی، نجیب، صفری شاد، فرانک .(1394). بررسی تأثیر هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر سبک رهبری مدیران، مدیریت توسعه و تحول، (1)22: 70-63.
- قادری، رؤیا .(۱۳۹۰). بررسی رابطه هوش فرهنگی با بهرهوری مدیران مدارس شاهد آذربایجان غربی، پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز.
- مشبکی، اصغر، راموز، نجمه .(۱۳۹۰). هوش فرهنگی اکسیر موفقیت مدیران در کلاس جهانی، چهارمین کنفراس بینالمللی مدیریت.
- مقدمی، مجید، حمیدی زاده، علی، چاوشی، سید محمدحسین .(۱۳۸۹). هوش عاطفی مدیران و نقش آن در بهبود رفتار شهروندی سازمانی کارکنان، هشتمین کنفرانس بینالمللی مدیریت، تهران.
- ناصری، امین .(۱۳92). تأثیر هوش اجتماعی بر موفقیت سازمان ها درگذر از مرحله کارآفرینی، اولین کنفرانس ملی کارآفرینی، خلاقیت و سازمان های آینده، تهران.
- Amram.Y .(2016). The Seven Dimensions of Spiritual Intelligence: An Ecumenical Grounded Theory. Paper presented at the 115th Annual; Conference of the American Psychological Association: San Francisco.
- Ang.S & VanDyne.L & Koh.C .(2007). Cultural Intelligence: Its Measurement and Effects on Cultural Adaptain and Task Performance; Management and organization review; 3(2): 23- 44.
- Beheshtifar.M & Roasaei.F .(2012). Role of Social Intelligence in Organizational Leadership; European Journal of Social Sciences; 28(2): 200-206.
- Brooks.K & Nafukho.M .(2006). Human Resource Dvelopment, Sociai capital،emotional intelligence: Any link to productivity; Journal of European Indostrial Training; 2(4): 117-128.
- Early.P.C & Ang.S .(2003). Cultural Intelligence: Individual Interactions across Cultures; Stanford; CA: Stanford University: 15-16.
- Gardner.H .(2005). Frames of mind; the theory of multiple intelligences; New York: Basic Books.
- Ghasemimadani.Sh .(2011). Investigate the relationship between cultural intelligence and decision-making styles among school administrators Qazvin (Master's thesis); Department of education, shahid rajai University. (In Persian).
- Gini.G .(2005). Adaptation of the Italian Version of the Tromso Social Intelligence Scaleto the adolescent population; Journal of Adolescence; 29(3): 307-312.
- Imai.R .(2007). The culturally Intelligent negotiator: The impact of CQon intercultural.
- Korkmaz.M .(2013). The Relationship between organizational Health and Social Intelligence; Educational Research Quarterly; 1(3): 14-36.
- Lugo.M .(2007). An Examination of Cultural and Emotional Intelligences in the Development of Global Transformational Leadership Skills; Unpublished Doctoral dissertation; Walden University.
- Nijholt.A & Stock.O & Nishida.T .(2009). Social intelligence design in ambient intelligence; AI & Soc; 24(4): 22-43.
- Oluwafemi.K & Omotola.L .(2012). An investigation into Decision Making Styles practices and preferences of human resource managers in the Banking Industry in Southwestern Nigeria; European Journal of Business and Management, 4 (11): 33-44.
- Plum.E & Achen.B & Dræby.I & Jensen.I .(2007). Cultural intelligence: a concept for bridging and benefiting from cultural differences; Borsens Forlag, Copenhagen.
- Sells.N .(2007). A Social Intelligence Primer, Sales and Marketing Management, 159 (8): 10-22.
- Smith.E .(2011). The intuitive style: Relationships with local/global and verbal/visual styles, gender, and superstitious reasoning; Journal of Learning and Individual Differences; 21(3): 263-270.
- Spicer.D.P & Sadler.S.E .(2005). An examination of the general decision making style; Journal or Managerial Psychology; 20 (2): 12-32.
- Templer.K.J & Tay.C & Chandrasekar.A .(2006). Motivational Cultural Intelligence, realistic job preview realistic living conditions preview and cross-cultural adjustment; Group & Organization Management; 31(3): 154-171.
- Thompson.T.S .(2010). the impact of locus of control on decision making styles of mid-level managers; Capella University.
- Thorondike.E. L .(2009). Intelligence and its uses; Harper’s magazine; 140 (3): 228-233.
- Van Driel.M .(2008). Cultural intelligence as an emergent organizational level; Florida institute of technology.
- Vaughan.F .(2015). what is spiritual intelligence? Journal of humanistic psychology; 3(1): 42-53.
- Vedadi1.A & Kheiri.B & Abbasalizadeh.M .(2010). The relationship between cultural intelligence and achievement: a case study in an Iranian company; .Iranian Journal of Management Studies (IJMS); 3(3) : 25 – 40.
- Watkin.C .(2013). Developing Social intelligence. International; Journal of Selection & Assessment, 8 (2): 89-92.
- Weinz.H & Koontz.H .(2009). Management: A Global Perspective; International Edition, Tenth Edition; New York.