• ورود به سامانه
  • ثبت نام
  • English

پژوهش های روانشناسی اجتماعی

  1. صفحه اصلی
  2. رابطه ویژگی های شخصیت با میل به بروز خشونت در محیط کار

رابطه ویژگی های شخصیت با میل به بروز خشونت در محیط کار

نوع مقاله : مقاله پژوهشی


عنوان مقاله English

The relationship between personality characteristics and tendency toward violence at workplace

پژوهش های روانشناسی اجتماعی
دوره 3، شماره 10
تابستان 1392

XML
اصل مقاله 361.16 K

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER

تعداد مشاهده مقاله 177
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 213
جستجوی پیشرفته

صفحه اصلی

  • شماره جاری
  • بر اساس شماره‌های نشریه
  • بر اساس نویسندگان
  • بر اساس موضوعات
  • نمایه نویسندگان
  • نمایه کلیدواژه ها

  • درباره نشریه
  • اهداف و چشم انداز
  • اعضای هیات تحریریه
  • همکاران اجرایی نشریه
  • اصول اخلاقی انتشار مقاله
  • فرایند پذیرش مقالات
  • بانک ها و نمایه نامه ها
  • پیوندهای مفید
  • اخبار و اعلانات

هزینه های بررسی مقاله

  • فرم ها
  • راهنمای تنظیم مقاله
  • شرایط و ضوابط ارسال مقاله

ارسال مقاله

داوران

تماس با ما

APA

. (1392). رابطه ویژگی های شخصیت با میل به بروز خشونت در محیط کار. (e122615). پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 3(10), e122615

MLA

. "رابطه ویژگی های شخصیت با میل به بروز خشونت در محیط کار" .e122615 , پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 3, 10, 1392, e122615.

HARVARD

. (1392). 'رابطه ویژگی های شخصیت با میل به بروز خشونت در محیط کار', پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 3(10), e122615.

CHICAGO

, "رابطه ویژگی های شخصیت با میل به بروز خشونت در محیط کار," پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 3 10 (1392): e122615,

VANCOUVER

. رابطه ویژگی های شخصیت با میل به بروز خشونت در محیط کار. پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1392; 3(10): e122615.

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت
اخبار و اعلانات
  • پرتال نشریات علمی کشور 1399-09-17
  • در صورت بروز اشکال 1398-06-03

Social Psychology Research is licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International 

 

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

© سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب