نوع مقاله : مقاله پژوهشی
عنوان مقاله English
. (1390). بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع. (e123188). پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1(2), e123188
. "بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع" .e123188 , پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1, 2, 1390, e123188.
. (1390). 'بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع', پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1(2), e123188.
, "بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع," پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1 2 (1390): e123188,
. بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع. پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1390; 1(2): e123188.
