بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع

. (1390). بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع. پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1(2), -.

. "بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع". پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1, 2, 1390, -.

. (1390). 'بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع', پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1(2), pp. -.

. بی عدالتی سازمانی ادراک شده و رفتارهای مخرب: رویکرد شناخت های مرجع. پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1390; 1(2): -.