نوع مقاله : مقاله پژوهشی
عنوان مقاله English
. (1390). بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و سبکهای حل تعارض مدیران با توانمندی کارکنان. (e123193). پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1(2), e123193
. "بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و سبکهای حل تعارض مدیران با توانمندی کارکنان" .e123193 , پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1, 2, 1390, e123193.
. (1390). 'بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و سبکهای حل تعارض مدیران با توانمندی کارکنان', پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1(2), e123193.
, "بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و سبکهای حل تعارض مدیران با توانمندی کارکنان," پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1 2 (1390): e123193,
. بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی و سبکهای حل تعارض مدیران با توانمندی کارکنان. پژوهش های روانشناسی اجتماعی, 1390; 1(2): e123193.
